Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Estrena del nou web institucional d'ArgençolaEl Ajuntament d'Argençola ha presentat un nou web institucional que…
El CSD destina 29,4 milions a l’esport espanyol amb fons generats pels clubs de LALIGA…
Grup Albia presenta el nou jurat dels seus Premis de Sostenibilitat Grup Albia ha anunciat…
FEINDEF 27 accelera la seva comercialització i ja supera en un 25% la superfície total…
L’ICER reclama una transformació dels serveis d’ocupació amb IA per tancar la bretxa entre vacants…
Sperry, la marca que va crear el nàutic, s’expandeix pel sud d’Europa de la mà…
Esta web usa cookies.