En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Intercanvi d'experiències entre ajuntaments d'Ucraïna i la província de Barcelona La Diputació de Barcelona està…
Els avenços en ecografia, punció amb agulla fina, anatomia patològica, genètica i biologia molecular permeten…
La compra a Gavà: què revela l’OCU sobre preus i possibilitats d’estalvi Omplir el carro…
Inauguració de la nova mostra al Museu TerEl Museu Ter, situat a la localitat d'Osona,…
Retirant l'Amiant dels Edificis de la Diputació de Barcelona La Diputació de Barcelona continua els…
NODUS sosté que la intel·ligència artificial pot ajudar les pimes a augmentar la seva capacitat…
Esta web usa cookies.